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        退役军人就业

        2020-01-14 15:38:06
        退役军人就业
        详细介绍:

        退役军人,指退出现役的军人(转业军人,复员军人,退伍军人等)。 [1]  2016年12月报道,自新中国成立以来,共有5700万军队人员退出现役。 [1] 

        2018年8月,退役军人事务部等军地12个部门联合印发《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》。 [2] 

        2019年10月9日起施行《关于加强困难退役军人帮扶援助工作的意见》


        退役军人就业


        退役军人就业举措

        一是加大公务员招录力度。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生士兵,退役后可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位,同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划;各地特别是边疆地区、深度贫困地区结合实施乡村振兴、脱贫攻坚等战略,设置一定数量基层公务员职位面向退役军人招考;各级党政机关在组织开展选调生工作时,注意选调有服役经历的优良大学生;拓宽从反恐特战等退役军人中招录公安机关人民警察渠道。

        二是鼓励企业招用。吸纳退役军人就业的企业,可享受税收优惠;对退役军人就业作出突出贡献的企业,给予表彰、奖励。

        三是探索新的就业渠道。研究制定适合退役军人就业的岗位目录,提高退役军人服务保障以及安保等岗位招录退役军人的比例,辅警岗位同等条件下优先招录退役军人;选派退役军人参与社会治理、稳边固边、脱贫攻坚等工作,鼓励退役军人到党的基层组织、城乡社区担任专职工作人员。

        在强化就业服务方面,明确退役军人在各级公共就业服务机构享受优先待遇,县级以上地方人民政府每年至少组织2次退役军人专场招聘活动。同时要求搞好后续扶持,建立退役军人就业台账,实行实名制管理,跟踪退役军人就业情况,并提供必要服务


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